-
Asesoramiento Jurídico-Laboral
- Asesoramiento integral en materia laboral, Seguridad Social y relaciones sindicales.
- Relaciones con la Inspección de Trabajo, Autoridades Laborales de las CC.AA. y Ministerio de Trabajo.
- Protocolos de actuación en supuestos de acoso laboral.
- Elaboración de planes especiales de retribución y de entrega de acciones.
- Contratos de alta dirección y su extinción.
- Due diligence.
- Definición de políticas de contratación laboral.
- Expatriación de empleados: definición de políticas laborales en los procesos de expansión internacional, contratación laboral y modificaciones contractuales. Seguridad Social aplicable a los expatriados.
-
Defensa en Juicio
- Asistencia y representación ante la Jurisdicción social en todas sus instancias en las materias propias del Derecho del Trabajo, el Derecho de la Seguridad Social y el Derecho Sindical.
- Despidos disciplinarios y otras sanciones.
- Despidos colectivos.
- Despidos por causas objetivas y otras causas de extinción de la relación laboral.
- Tutela de los derechos fundamentales.
- Conflictos colectivos.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
- Acoso laboral.
- Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Clasificación profesional.
- Reclamaciones de cantidad.
- Responsabilidad civil patronal derivada de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
-
Seguridad Social
- Políticas de bonificación de cuotas de Seguridad Social.
- Encuadramiento en los diferentes Regímenes de la Seguridad Social: personal directivo.
- Control de la cotización.
- Impugnación de Actas de Liquidación y Actas de Infracción.
-
Reestructuración de Empresas
- Expedientes de Regulación de Empleo: suspensión y extinción de las relaciones laborales.
- Modificaciones colectivas de condiciones de trabajo.
- Prejubilaciones.
- Procesos de fusión y absorción.
- Reestructuración de empresas.
-
Subcontratación Laboral
- Procesos de externalización: contratas y subcontratas de obras y servicios.
- Responsabilidades en materia de subcontratación: definición de estrategias de limitación y control de responsabilidades.
- Cesión ilegal de mano de obra.
-
Negociación Colectiva
- Planificación estratégica en materia de relaciones sindicales, tanto a nivel institucional como en el plano concreto de la representación legal de los trabajadores en la empresa.
- Elecciones sindicales.
- Negociación de Convenios Colectivos.
- Negociación de Pactos extraestatutarios, acuerdos de empresa o de centro de trabajo.
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Asesoramiento Jurídico-Laboral
- Asesoramiento integral en materia laboral, Seguridad Social y relaciones sindicales.
- Relaciones con la Inspección de Trabajo, Autoridades Laborales de las CC.AA. y Ministerio de Trabajo.
- Protocolos de actuación en supuestos de acoso laboral.
- Elaboración de planes especiales de retribución y de entrega de acciones.
- Contratos de alta dirección y su extinción.
- Due diligence.
- Definición de políticas de contratación laboral.
- Expatriación de empleados: definición de políticas laborales en los procesos de expansión internacional, contratación laboral y modificaciones contractuales. Seguridad Social aplicable a los expatriados.
-
Defensa en Juicio
- Asistencia y representación ante la Jurisdicción social en todas sus instancias en las materias propias del Derecho del Trabajo, el Derecho de la Seguridad Social y el Derecho Sindical.
- Despidos disciplinarios y otras sanciones.
- Despidos colectivos.
- Despidos por causas objetivas y otras causas de extinción de la relación laboral.
- Tutela de los derechos fundamentales.
- Conflictos colectivos.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
- Acoso laboral.
- Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Clasificación profesional.
- Reclamaciones de cantidad.
- Responsabilidad civil patronal derivada de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
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Seguridad Social
- Políticas de bonificación de cuotas de Seguridad Social.
- Encuadramiento en los diferentes Regímenes de la Seguridad Social: personal directivo.
- Control de la cotización.
- Impugnación de Actas de Liquidación y Actas de Infracción.
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Reestructuración de Empresas
- Expedientes de Regulación de Empleo: suspensión y extinción de las relaciones laborales.
- Modificaciones colectivas de condiciones de trabajo.
- Prejubilaciones.
- Procesos de fusión y absorción.
- Reestructuración de empresas.
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Subcontratación Laboral
- Procesos de externalización: contratas y subcontratas de obras y servicios.
- Responsabilidades en materia de subcontratación: definición de estrategias de limitación y control de responsabilidades.
- Cesión ilegal de mano de obra.
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Negociación Colectiva
- Planificación estratégica en materia de relaciones sindicales, tanto a nivel institucional como en el plano concreto de la representación legal de los trabajadores en la empresa.
- Elecciones sindicales.
- Negociación de Convenios Colectivos.
- Negociación de Pactos extraestatutarios, acuerdos de empresa o de centro de trabajo.